“企业用工法律风险管控”暨 “你点我讲”品牌专题培训会

各会员企业：
为助力企业降低用工风险和劳动成本，加强对劳动法律法规知识的了解，建立健全劳动用工规章管理制度，同时助力企业推进质量品牌建设，商会定于6月25日举办“企业用工法律风险管控”暨“你点我讲”品牌专题培训会。诚邀广大会员单位积极报名参加。现将有关事项通知如下：
一、培训时间和地点
时间：2024年6月25日（周二）（ 8:30签到），一天
地点：宁波市科技大市场B层会议室（高新区聚贤路587弄研发园A5幢，1楼大厅签到）
二、培训对象及费用
企业相关负责人（董事长、法人、总经理、股东、高管），限60人。商会会员企业免费参加，安排中午简餐。
三、培训内容

时间	学 习 内 容	学习收获
上午 9:00-9:45	《质量品牌建设路径》	1、了解当前我市质量品牌政策 2、学习打造质量品牌的路径
上午 9:45-12:15	1.企业当下用工现状及劳动官司败诉原因分析？ 2.劳动合同约定哪些内容会对企业带来不利后果？ 3.不签劳动合同的原因分析及解决技巧； 4.如何避免签定无固定期限劳动合同？约定条款操作解析； 5.如何设计防失误条款？例如：合同到期忘续签？工资错发、迟发？ 6.如何制约员工不辞而别？不办离职手续随意离职？ 7.如何破解员工虚构病假？病假期间在外兼职，是否能开除？ 8.如何设计一份能够打赢劳动官司的劳动合同？ 9.劳动合同的具体设计思路是什么？ 10.打赢劳动官司的重点思路是什么？	1、完全不同于政府、律师事务所等组织的劳动法知识学习，完全从实战管理的角度设计条款及处理技巧，即学即用； 2、掌握打赢劳动官司最重要的证据——劳动合同设计实务及技巧；
中 午	休息时间及顾问免费现场答疑	解决个性化问题
下午 13:30-17：00	11.规章制度如何才能够得到法院的认可？ 12.规章制度如何设计才能做到员工犯错可以制裁？ 13.对于大错不犯、小错不断的员工，规章制度如何约定才能处理？ 14.怎样制定规章制度才能打赢劳动官司？ 15.未买社保造成的补缴成本如何计算？社保由税务征收应对技巧？ 16.单位印章管理存在什么风险？如何化解盗盖印章的风险？ 17.第三方用工风险如何规避？ 18.企业用工风险管控系统如何建立？思路及工具是什么？ 19.未签合同面临双倍工资的赔偿，如何用“歪招”化解？	3、学会用规章制度去有效管理员工； 4、了解用工管理中部分常见但容易忽略的风险点及化解技巧； 5、掌握用工风险管控系统建设的思路和工具框架；

 
四、授课专家介绍
（一）“你点我讲品牌专题培训”授课专家
黄 迪:现任宁波市市场监管局质量发展处副处长。从事商标监管和品牌建设指导工作14年。在品牌建设指导工作中，开展品牌指导服务站创建工作10年，并编制品牌指导服务站地方标准，为全国首创，形成“宁波模式”，得到世界知识产权组织赞赏并前来考察。2016年起，开展“你点我讲”菜单式品牌培训活动，个人累计授课超百场次。2018年起受聘为浙江省商标品牌专家团成员。2022年，制定浙江省首个市级品牌建设发展系统性规划《宁波市深入实施品牌战略行动计划（2022-2026年）》。
（二）“企业用工法律风险管控”授课专家
吴娉婷：员工关系管理师、明度用工创始人、浙江省人力资源协会常务理事、温州市泰商发展联合会副会长。26年专注员工关系管理，以“劳动法”为视角将企业组织发展，用工战略、人力成本、人力资源管理融合一体，为企业降低用工成本，防范用工风险，提升企业利润。
五、相关说明
企业如有需求，参加人员可携带劳动合同、规章制度、工资条等相关文件，专家现场进行答疑与辅导。
六、报名联系
请有意向参加企业填写报名表（见附件），并回传至秘书处。名额有限，先报先得。商会联系人：金鑫13819875008，邮箱zjnbria@126.com。
附件：报名回执表           
 
 
   
 
    
           
 
附件：
“企业用工法律风险管控”暨“你点我讲”品牌专题培训会
报名表

单位名称	姓名	职务	手机号
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