各会员企业：
为了解决企业人才流失的燃眉之急、人才困缺乏的长远之急！商会决定组织企业参加一期《人才战略》培训班，现将具体事宜通知如下：
一、课程时间：3月17日 08:30-16:30
二、授课地点：宁波市人才广场（江东樟树街515号汉德城大厦四楼）
三、培训对象和费用：总经理或高管， 免费名额10名，额满截止
四、报名方法：因名额有限，本培训班采取“先报先录”与“择优录取”相结合的原则，即日起接受报名（报名表附后）传真至商会0574-87840957。
五、报名联系人：培训部林佳洁18352965592/87142753
参 会 人 员 回 执 表（请回执）
| 企业名称 | 地址 | ||||||
| 内 容 |
姓名 | 职务 | 电话 | 备注 | |||
| 人数合计 | 联系人及 电话 |
||||||
2017年3月3日
附件：
一、授课老师：
刘立人 中国刘人力资源开发研究会研究员
国家注册一级人才测评师
高级人力资源管理师
一级心理咨询师
玖零股份浙江公司副总裁 落地工程师
宁波普贤企业管理咨询有限公司顾问
上海立人投资集团 总裁
上海立人工作室 总策划师
世界第一大咨询公司麦肯锡 前在华首席咨询师
先后咨询浙江物产集团、天能电池、人民电器、王力门业、奥康鞋业、报喜鸟集团、西贝餐饮、步步高集团、华隆集团、永进电线集团、东方路桥集团、味千拉面、欣海国际报关、天能集团、力帆集团、渡森集团、恒信包装、亚细亚集团、华昌矿业等知名企业。精通于企业战略策划，人才战略，企业标准化建设，流程体系建设和股份制改造、股权激励等。
二、主讲内容：
1、什么是会才？谁掌握着企业命运的根本？
2、如何吸引到真正的人才？
3、如何判断他（她）是不是人才？
4、判断的标准是什么？方法又是什么？
5、人才孵化的核心是什么？
6、孵化人才有哪五个步骤？
7、人才裂变的两个核心是什么？
8、企业的利润从哪里来？
9、如何让业绩倍增易如反掌？
......
三、参课收益
1、学会如何在人才的培养上投资；
2、掌握人才孵化的核心命门；
3、让人才的裂变变得易如反掌；
4、激励人才裂变的方法；
5、防止人才流失的法宝；
6、让企业从人才裂变上富起来。