普贤企管公开课之《人才战略》
nbria 发表于 2016-12-12 11:02:00 来源:宁波市橡胶协会 阅读次数 次
各会员企业:
为提升我市中小企业人才战略管理水平,帮助管理者减少人才流失,实现让人才裂变从而提升企业的利润,我商会决定组织企业参加一期《普贤企管公开课之《人才战略》培训班。现将有关事项通知如下:
一、【主办和承办单位】:
主办单位:
宁波市橡胶商会、宁波市塑料行业协会、宁波市磁性材料商会、甬商平台、聚贤堂私董会
承办单位:
宁波普贤企业管理咨询有限公司
二、【课程时间】:
2016年12月21日(8:30签到,9点授课,半天)
三、【课程地点】:
宁波江东区朝晖路188号颐高数码南门2楼
四、【参课对象】:
企业总经理、董事长、核心管理人员、人力资源负责人,每家企业三位免费名额。
五、【主讲老师】:刘立人老师
六、【报名方式】:
请感兴趣企业于12月19日前填写报名回执表传真至商会0574-87840957,并致电0574-87142753确认是否收到。
七、【报名联系人】
商会培训部:林老师0574-87142753
附件1:讲师介绍
附件2: 课程介绍
宁波市橡胶商会
2016年12月12日
附件1:讲师介绍
刘立人
玖零股份浙江公司运营副总裁
宁波普贤企管特约讲师顾问
玖零股份宁波公司品牌落地师
中国人力资源开发研究会 研究员
国家注册一级人才测评师
国家注册高级人力资源管理师
主攻专业人力资源管理、人才测评、心理测量和心理咨询;先后走进味千拉面、亚细亚集团、众泰汽车、西贝餐饮、报喜鸟集团、浔兴集团、步步高集团、华隆集团、永进电线集团、东方路桥集团、欣海国际报关、天能集团、力帆集团、渡森集团、恒信包装、华昌矿业等近400家企业进行过调研、咨询或内训,先后撰写13个大行业调研报告73篇,为客户需求和课程开发提供了可靠的依据。先后授课800多场,企业家组场分享200多场,走进企业内训近700场,走进浙江大学、浙江财大、郑州大学、武汉大学、江西财经大学等39所大学义宣《大学生职涯规划》80多场,受众人数超过10万人。
附件2:课程介绍
(一)、课程版块
第一版块:“选可选”——识人
第二版块:“用可用”——用人
第三版块:“留可留”——留人
(二)、主讲内容
1.什么是人才?谁掌握着企业命运的根本?
2.如何吸引到真正的人才?
3.如何判断他(她)是不是人才?
4.判断的标准是什么?方法又是什么?
5.人才孵化的核心是什么?
6.孵化人才有哪五个步骤?
7.误诊癌症的人为什么死得快?
8.人才流失的核心原因是什么?
9.人才裂变的两个核心是什么?
10.企业的利润从哪里来?
11.如何让业绩倍增易如反掌?
......
(三)、参课收益
1、引导所有学员发现自己的人才价值观,树立正确的人才发展思维;
2、找到人才典型的特征、潜在的特质;
3、学会如何在人才的培养上投资;
4、掌握人才孵化的核心命门;
5、让人才的裂变变得易如反掌;
6、激励人才裂变的方法;
7、防止人才流失的法宝;
8、让企业从人才裂变上富起来。